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林业局一份党性分析材料党性分析材料

时间:2019-06-12来源:我且往见网 -[收藏本文]

  按照林业局党组保持共产党员活动第二阶段工作安排,结合本人思想、工作、生活、作风等方面的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕党性党风方面作自我剖析。具体情况向组织汇报如下:

  一、政治思想意识不够强

  对党的思想路线、方针、政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻,不全面。对习“走过场”,留于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,理论与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  二、全心全意为人民服务的宗旨有所淡化

  我有时对待群众和同事不够始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关已,高高挂起”的思想,以至自己为群众服务、为同事服务的公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质说明,在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个群众、每一位同事,树立党员的良好形象。

  三、争先意识有待进一步提高

  与时俱进,开拓创新、更新观念的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;不善于创新,不能灵活掌握工作分寸和工作方法,没有创造性地开展工作和在工作中争强当先;工作作风有时不够严谨,在工作癫痫最好治疗方法标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  本着只讲主观、不讲客观的原则,认真反思,理性分析,认为上述问题的产生有以下几方面的原因:

  1、对学习的重要性和必要性认识不足。没有坚定的理论基础,就没有自觉的行动。所以存在宗旨理念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于了自身的理论学习,有时只把理论学习当作软任务。正是由于缺乏坚实的理论指导,才使自己在更好地为人民服务方面做得不够,做得不到位。

  2、党性不强。没有想到在群众的眼中自己永远都是一名共产党员,群众对自己的言行是要按照共产党员的标准要求的。没有意识到党员的先进性是能够看得见、摸得着、感受得到的,没有意识到先进性体现在为人民群众办实事、做好事、解难事上,没有意识到党员的先进性也体现在工作、学习和生活等方面,在日常生活中,党员的一言一行,一举一动都影响着周围的群众,关系着党的形象。

  3、精神状态未能适应新形势的发展和需求。工作热情有所降低,认为再干也就这样了,精神状态不佳,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,认为工作上过得去,群众口碑好就行了,进取意识有所淡化,争创意识不够强烈,没有样样争第一的劲头。

  4、思想上有杂念。一是有图清闲的思想。在我的工作生涯中,有过机关和基层工作的经历,无论岗位怎样变换,我都担负着一定的责任。由于长期负荷所压,身体和身心都有些疲倦,想在轻松岗位上干些不费劲的工作。但到林业局工作以来,我觉得工作不但不轻松,而且非常具体,比较繁琐,特别森林防火,压力比较大,有时想想,还不如在领导机关工作清闲。二是由于长期在机关工作,养成了“有事找领导,自己不操心”懒惰思想。主持林业局工作将近一年,有很多地方还不适应。比如日常事务很缠人,同时受各种因素所致,有些主意、思路,也难以实施。所以产生了“干一天少一天,只要不出事就行”的思想,工作起来新方法、新路治癫痫病去哪家医院治疗好数不多,开拓创新不够。现在看来,这种私心杂念或多或少影响了工作。

  5、敬业精神尚可,但工作斗志有所减退。我参加革命工作三十六年了,担任处级领导职务也十五年了。应该说,我算是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。组织上把我这个贫苦家中的孩子,逐步培养成一个县级领导干部,应该只有对党、对人民无私奉献,别无所求。但是现在看来,随着年龄的增长,工作热情有所减退。特别是在工作中遇到困难时,有些工作同其他部门协商遇到阻力时、处理问题自己付出了努力于事无补时,产生了苦恼,有退坡的想法,认为多一事不如少一事,何必那么较真,所以在实际工作中,少了几分激情多了几分内执;少了敢为人先、勇争一流的信念,多了些守摊保本、按部就班的思想。

  6、对工作缺乏主动性、前瞻性。去年政府换届,组织上调任我到林业局工作。对我来讲,是个新的挑战,岗位变了,工作环境、工作性质变了,职务变了,确实是一个新的考验。刚来时,我在党组会上讲,焦作林业在历届班子的领导、同志们努力下,作了大量工作,付出了大量心血,受到了上级领导部门的肯定,我们要团结一致,努力工作,决不能让焦作林业在我们手中滑坡、落伍。通过一年工作实践看,班子团结,大家配合,我工作起来还是比较顺手的,但严格地讲,还不能算是得心应手。主要是自己对业务还没有完全掌握住。客观上讲,我平常处理面上工作多一些,真正带着问题下去搞调研不是很多,所以掌握的情况不是很全面,点子不多,有些工作抓得不是很到位,以致于去年的工作在省里排名不是很靠前,有些单项工作还受到了批评。

  7、班子整体效能、队伍的战斗力还没有充分发挥出来。我作为班长,对其他成员工作要求过于严格,在其他方面关心不够。作为局长,对大家的后顾之忧和政治上的进步成长关心不够。比如有的同志爱人下岗、孩子待业、家有病人,自己要承担生活上艰辛;有的同志在机关一干就是好几年,十几年,各方面表现也不错,治疗癫痫的专业医院后备干部报了几次,却难以交流提拔任用。对这些,我也作过努力,却不尽人意,我一直感到愧疚。我也懂得,无论在什么单位,什么岗位,只要大家心情舒畅了,没有后顾之忧,工作热情就会迸发出来,就会促进各项工作的开展。

  8、由于时间短,谈心交心不够,大家的积极性还没有完全调动起来。我是个比较容易沟通的人。工作中比较严肃,工作之余还是比较随和的。来林业局工作将近一年,与大家虽有沟通,但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。从主观上看是时间不多,从客观上看是认为同志们都不错,没有必要多谈心。班子成员之间谈心也不是很多,认为各自干好分管的工作就行了。

  今后努力的方向:

  1、切实加强学习,全面提高能力。学习是工作和做人的需要,是充实能量,提高素质的需要,学习也是终生的任务。一是要端正学习态度,树立良好的学风,把学习作为自身内在的追求,坚持不倦。二是刻苦钻研业务,适应新形势、新任务的要求。三是不断提高自身的综合能力,不断强化理论素养。

  2、切实尽职奉献,潜心开创局面。在工作上保持先进性,履行岗位职责,做好本职工作,是共产党员保持先进性的基本要求。把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上作文章,各方面工作都要走在前列,争创一流业绩,力争工作年年有进步,把林业局建成为学习型、服务型、效率型的机关。

  3、坚定理想信念,履行岗位职责,做好本职工作。我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中,推进建设有中国特色社会主义事业,既面临着难得的机遇,又面临着严峻的挑战,建设小康社会,需要每个共产党员在各自的岗位上勤奋工作。我作为一名党员领导干部,将按照先进教育活动的总体要求,深刻理解“六个基本要求”,坚定理想信念,坚持勤奋学习,勤奋工作,牢记“两个务必”,牢记为人民服务的宗旨,努力提高自广东癫痫医院己的业务水平,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

  4、锻炼党性,提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课,终生的必修课。要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习,增强理论修养和政治敏锐力,以达到“洗脑、壮脑、补脑”的目的,永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确定思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养和坚定执著的信念,努力增强个人气节。严格遵守党内各项,加强责任制建设,耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备作出更大的努力和牺牲。要时刻注意正已正身,规范自己的言行,始终体现模范和表率作用。

  5、刻苦钻研业务,加强调查研究。在处理好日常事务的同时,要安排更多时间去接触实际,接触基层,围绕我市林业发展的重大问题等进行调研,驾驭全局,统筹考虑,科学合理安排各项工作。

  6、加强团结,发挥全局上下整体效能,形成合力。作为班长,要学会“弹钢琴”,切实搞好团结,与人为善,出以公心,认真开展批评与自我批评。从严要求自己,用自己的一言一行、一举一动自觉实践“三个代表”重要思想。以人格的力量感动人,以模范行动带动人,以高尚的品德示范人。努力在林业局上下形成一个心情舒畅、干事创业、团结向上的局面。

  按照“三个代表”重要思想的要求,要在新时期里充分体现党员先进性,必须将理论与实践紧密结合。在建设有中国特色社会主义的新的历史条件下,要实现党在新时期的目标和任务,不仅要靠党的理论和路线的正确,还要靠我们广大党员的共同奋斗。要把这一思想真正正贯彻落实到党的各项工作中去,一个很重要的方面就是需要广大党员躬行实践。因此,我们每一位共产党员都应看到自己肩上的责任,要对得起人民群众对党的期待和信赖,从严要求自己,以自己的实际行动实践“三个代表”重要思想,真正体现出共产党员的先进性,永葆我们党的生机与活力。